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眉山市彭山区人民法院关于招聘1名编外聘用制书记员公告

文章来源:办公室?发布时间:2018年10月23日?阅读:850次 【字号: 】 (双击屏幕滚动阅读)

眉山市彭山区人民法院

眉山市智汇人力资源有限公司

关于招聘1名编外聘用制书记员公告

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为充实我院审判辅助人员队伍,加强对审判、执行工作的服务保障,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,我院决定面向社会公开招聘编外聘用制书记员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、工作单位、岗位、性质及名额

(一)工作单位:眉山市彭山区人民法院。

(二)岗位:书记员。

(三)性质:劳务派遣方式的编外聘用。

(四)工作职责:

1.案件审理中的记录工作;

2.庭前准备以及开庭时准备的事务性工作;

3.校对、印制、送达法律文书;

4.整理、装订、归档案卷材料;

5.其他与案件审理有关的事务性工作。

(五)劳务派遣公司:眉山市智汇人力资源有限公司

(六)名额:书记员1名。

二、报名对象

普通高等学校专科以上学历(含应届毕业生)人员。

三、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法、法律、法规,组织纪律性强,自愿从事书记员工作。

(二)本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。

(三)身体健康。

(四)年龄:35周岁以下。

(五)特长:要求熟悉计算机操作,电脑打字在每分钟70字以上,手写速度达到书记员应用标准。法律专业、心理学专业、有驾驶证优先。

四、招聘程序

(一)报名、资格审查

???? 1、时间:2018年10月23日至10月26日9:30-17:00。

?2、地点:彭山区法院政治处(地址:眉山市彭山区寂照街1号)。

3、报名方式:报考者持本人身份证、毕业证等有效证件原件,提交上述证件复印件各1份、近期2寸彩色免冠照2张。

???? 4、资格审查:报名后,经资格审查,符合报名条件的参加单位组织的考试。

(二)考试

考试分为庭审记录测试和面试两部分,总分为100分,庭审记录测试占60%,面试成绩占40%。

综合成绩=庭审记录测试成绩×60%+面试成绩×40%

考核本着优胜劣汰的原则,将录取考核成绩排名第一的人员。

(三)体检及考察

1、根据招聘人数,面试等额确定进入体检、考察人员名单。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费用由报考者个人承担。

3、体检合格者进入考察对象范围。

五、聘用及培训

(一)经考试、考察合格者确定为拟聘用人员,报法院党组同意后聘用,上岗试用,试用期6个月;

(二)试用人员接受岗前培训;

(三)试用期满经考核合格者,正式聘用;考核不合格者不予聘用。

六、管理

采取劳务派遣的方式到彭山区法院工作,服从法院工作安排、遵守法院管理制度。

七、工资、福利待遇

(一)根据学历层次核定工资标准。

(二)按照《劳动法》的规定,办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金;享受国家规定的假期。

八、纪律与监督

为保证招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎监督!

监督电话:028-37612859??? 咨询电话:028-37612881

九、本实施方案由眉山市彭山区人民法院政治处负责解释。

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